医院检验科工作计划

检验工作计划 篇1 提高服务质量 加强与临床沟通 与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现问题。 广泛征求各相关科室对检验科意见和建议，以改进检验科工作。 定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

检验科员工工作计划篇1 日常工作计划 加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。

检验科质量与安全工作计划1 20xx年检验科将在院领导的正确领导和支持下，在各科的全力配合下，检验科全体工作人员将齐心协力，围绕以医院工作为核心。结合我科室的工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科工作素质，努力完成科室各项工作任务。具体工作计划如下。

xx年，检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标，为了进一步发扬成绩，找出不足，立足高起点，再上新台阶。在总结20xx年工作的基础上，对照医院发展计划，结合本科工作和具体情况，在广泛征求员工意见的基础上，制订20xx年工作计划。

2022供应室上半年工作总结1000字精选

供应室上半年工作总结 篇1 20xx年我科室将以病人为中心，围绕医院救死扶伤的中心工作，在医院的正确的领导下，按照护理部的工作计划与本科室工作相结合，进一步开拓进取，扎实工作。不断改进供应室的工作流程，严格按照供应室工作质量管理标准，使供应室的工作质量得到较大提高。

加强对回收手术器械、物品的管理，首先建立物品、器械交接清单登记，规范回收物品由污染物入口进入消毒供应室，消毒供应室与临床科室建立“器械物品交接清单”，严格按照交接清单的要求查数量、型号，从源头上解决了物品、器械的使用和管理问题，并严格按照清洗流程进行操作，加大质控力度，使清洗工作更规范专业。

供应室工作个人总结1 消毒室是医院临床工作的总后勤，它负责临床一线的各种器械的消毒供应工作，其工作质量直接影响着病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。所以，我院无论在硬件，还是在软件方面都采取了有效的管理 措施 ，以杜绝医疗感染的发生。

医院后勤人员的主要岗位有哪些?

1、医院后勤包括多个方面。医院后勤主要是指医院内部一系列支持医疗活动的非医疗行政管理部门和服务的总称。具体来说，医院后勤涉及到以下几个关键领域：后勤管理部门 医院后勤管理部门是医院整体运营的重要组成部分，负责医院的物资、设备、基建、安保、环境等各方面的管理工作。

2、宣传科部门人员编制数为3名，信息科部门人员编制数为5名，病案室部门人员编制数为4名。三级医院行政后勤人员配备尽力向重点、核心部门倾斜，要保证行政后勤人员合理的层次结构和比例关系，需要配置宣传科部门人员编制数为3名，信息科部门人员编制数为5名，病案室部门人员编制数为4名。

3、总门卫，住院部的门卫，门诊部的门卫，还有保安，后勤人员，比如说机修工，水电工等等医院的工勤岗，就是非医务工作者当中的工人岗位。

4、总务管理包括保安，保洁，护工，电工，水工，设备管理维修，司机，党委，行政，工会委员，总务科长，病案管理，病员食堂及职工食堂管理，厨师，门卫，电梯工人岗位构成医院后勤工作内容1负责全院办公设备等固定资产的管理。

洗衣房设备管理制度?

1、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次；室外卫生轮流值日，每周清扫一次。洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。三．洗衣房的钥匙由专人保管，设备内钥匙管理者保管，严禁私配。

2、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每月上班前、下班后各清扫一次；室外卫生设轮流值日，每周清扫一次。洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天进行擦拭及保养。下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍；室内每周进行消毒一次。洗衣房工作人员，工作时间必须穿工作服、工装鞋。

3、各种机械设备、线路管道、仪表、开关、安全阀等洗衣房管理人员要经常检查，发现异常情况立即通知工程部维修，建立保养制度。洗衣房工场内严禁吸烟，要严格执行相关消防管理制度，员工能掌握消防知识，懂得如何使用灭火器等消防器材。